贤集网1月22日讯：水是人类生活的源泉，而随着城市的发展水污染问题也越来越严重，水资源监管和治理成为城市发展的一大困扰，水质监控不及时、水灾预警不及时更是直接关系到民生问题。而智慧水务的发展则能非常及时、准确的解决问题。

一、什么是智慧水务？

智慧水务的本质可以理解为，把信息技术与水务的管理相结合，整合多方面的资源，建立起平台共享、数据开放，并且跨行业协调管理，社会各界多方位参与，使水务管理变得智慧化、综合化，从而使城市水务进行规划变得更加精细、动态、灵活、高效，达到“智慧水务”的状态。

智慧水务的组成部分：

1、软件系统：数据传输系统、能耗分析系统、水质检测系统、设备运行监测、预警系统、远程诊断、维护、泵房环境、安保系统等。

2、硬件系统：PLC及扩展模块、变频器、物联网关、触摸屏、传感器、流量计、智能电表、温、湿度表、水质分析仪、手机、PC机等。

3、智慧水务的优点：

a、远程透传PLC程序：可以实现PLC 程序远程下载、上传和监控，足不出户解决设备问题。

b、数据远程监控：可以通过网页或者手机APP实现设备数据监控，第一时间了解设备运行状态，调整参数等。

c、设备报警推送：可以通过短信，微信，语音等多种方式，第一时间推送报警信息，预防和避免设备故障，消除隐患，延长设备使用寿命。

d、历史数据查询：根据需要，可随时查询存储的设备历史运行数据，获取所需信息。

e、数据统计和分析：根据设备的运行数据，对设备进行有效的统计分析，便于产品管理、升级。

其中，水质监测系统，是智慧水务不可或缺的一部分，因为它时刻保护着居民的用水安全。水质监测与预警系统主要由一体化监测站设备、现地通讯设备、用户自建的配合基于物联网技术、云计算的监测与预警云服务平台、用户终端信息设备及应用软件等部分组成。

二、故障案例

深夜，城市的喧嚣已逐渐退去，但在城市的某个角落，一座现代化智慧水厂依旧灯火通明。

水厂的调度室内，巨大的显示屏上实时显示着水厂的运行情况，包括水位、流量、压力等各项关键指标。

突然，一个数据引起了值班人员的注意——原本平稳的水位数据此刻却像过山车一样忽高忽低。

值班人员瞬间紧张起来，他清楚地知道，水位数据的异常可能意味着水厂的某个环节出现了问题。

他迅速扫视了一眼其他数据，发现除了水位数据外，其他数据都在正常范围内波动。这更加坚定了他对问题严重性的判断。

值班人员不敢有丝毫懈怠，立即按照流程开始检查调度系统的数据库。

他熟练地操作着电脑，一行行代码在屏幕上快速闪过。

经过仔细的检查，他发现数据库的记录并没有任何异常，所有的数据都完好无损。

然而，这并没有让值班人员松一口气。

他知道，数据库没有问题，那么问题很可能出在数据的采集或传输环节。

于是，他决定从数据的源头开始查起。

他打开了工控系统的上位机软件，开始检查上位机的数据。

经过一番仔细的比对和分析，他发现上位机的数据也与调度大屏上显示的一致，并没有出现偏差。

问题似乎变得更加棘手了。

值班人员不禁皱起了眉头，他知道自己必须尽快找到问题的根源，否则后果不堪设想。

这时，他突然想起了什么，迅速打开了与下位机PLC的通信记录。

果然，在下位机PLC的数据中，他发现了异常。

原来，是PLC的编程出现了问题，导致对PID参数的调节过于敏感。

每当水位发生微小变化时，PLC就会过度调节，从而使得数据在传输过程中产生了波动。

找到了问题的根源后，值班人员立即联系了PLC的编程人员，对程序进行了修改和优化。

经过一番努力，问题终于得到了解决。

三、技术缺失的反思

在解决问题的过程中，值班人员发现了一个更为严重的问题——水厂的技术部门在面对这种技术问题时几乎束手无策。

他们完全依赖于外部的三方单位来进行技术支持和维护。

这不仅导致了问题解决的效率低下，还可能存在数据泄露和安全隐患。

这次故障虽然得到了及时的解决，但也暴露出了水厂在技术管理和人才培养方面的严重缺失。

作为一个智慧化、现代化的水厂，不能仅仅依赖于外部的技术支持。而应该建立起自己的技术团队，培养专业的技术人才。只有这样，才能确保在面对各种技术问题时能够迅速、准确地做出反应。

此外，水厂还应该加强对技术人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平。

只有这样，才能确保技术人员能够熟练掌握各种先进的技术和设备，为水厂的稳定运行提供有力的保障。

四、智慧水务的未来之路

随着科技的不断发展，智慧水务已经成为城市供水领域的新趋势。

智慧水厂通过运用物联网、云计算、大数据等先进技术，实现了对水务运行情况的实时监测和智能控制，提高了水务的运行效率和管理水平。

智慧化不仅仅意味着技术的升级和设备的更新，更意味着管理理念和管理方式的变革。

对于智慧水厂而言，建立完善的技术管理体系和人才培养机制至关重要。

水厂应该注重技术的引进和消化吸收，将先进的技术与自身的实际情况相结合，形成具有自身特色的技术管理体系。

水厂还应该加强对技术人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平。

通过建立激励机制和职业发展通道，吸引和留住优秀的技术人才，为水厂的持续发展提供有力的人才保障。

此次故障虽然给水厂带来了一定的困扰，但也为水厂的发展提供了宝贵的经验和教训。

相信在未来的日子里，这座智慧水厂一定会以更加稳健的步伐，迈向更加美好的明天。

文章来源： 天帅智慧水务，八六三软件，艾三维技术

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