据南京日报网2014年11月28日讯 一项触摸屏的创新成果，让公司顺利转型发展，每年销售额达数亿元；一个尾气粉尘收集的新操作法，不仅节约了20多万元费用，更重要的是减少了粉尘对环境的污染；一种能耐强酸、强碱的新材料膜，打破美国的技术垄断，填补了国内空白……这些都是南京职工近年来取得的创新成果。
　　“近5年来，全市职工先后取得科技创新成果30.52万项，发明专利19.43万项，合理化建议35.31万条，科学操作法4983项，创造经济效益342.5亿元。”市领导、市总工会主席许慧玲说，市总工会紧扣我市率先基本实现现代化大业的关键节点，深入实施企业创新建设工程，提升职工技能素质，把企业作为创新的主体，职工作为创新的主人，不断激发广大职工创业创新创造活力，在全面深化改革、推进转型升级的进程中，发挥了主力军作用。
　　位于栖霞区马群街道马群科技园的江苏凯米膜科技股份有限公司，是一家非常注重创新的民营企业。公司工会主席查泽斌告诉记者，为了激励全体职工参与创新，工会征求企业行政方和职工意见，设立了创新激励基金，职工提出了有用的小建议，研发创新成果，都能获得不同金额的奖金。
　　目前在膜工业市场上，国内膜产品占有率仅10%。江苏凯米膜公司职工云金明带头研发的耐强酸、强碱有机管式膜，打破美国的技术垄断。“经过这种特种膜过滤出来的工业废水，可以直接饮用。”公司一名负责人介绍说，因为耐强酸、强碱，它的寿命也很长。这种膜目前已经投产，远销日本等国。
　　“有一流的职工，才会有一流的产品，才能把经济结构不断优化升级落到实处。”许慧玲说，当前要适应经济新常态，实现经济增长的动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，就必须依靠科技进步，不断提升劳动者整体素质。创新是民族的灵魂，也是城市发展的不竭动力。全市工会系统将进一步围绕“推动发展、改善民生、促进和谐”的工作思路，深入实施工会“八大工程”建设，发挥工会大学校作用，推动职工素质技能提升，支持职工参与创新创造，为加快全市经济发展方式转变、推动产业结构优化升级贡献力量。