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“无权无钱接班人难找”行业协会内外交困陷尴尬怪圈
《南方都市报》记者 陈旭鸿 / 时间:2012-09-07 10:07:06
  据搜狐2012年9月7日讯 在蓬江区广新路36号一排不起眼临街商铺里,江门房地产行业协会(以下简称房协)设址在此。每天上午8点半,头发花白的会长黄德文会准时出现在这里,开始一天的工作。9月4号下午,记者到访时,他正在认真地看着一份通知。
  房协从“官办”转为“民办”已经有5年的时间,黄德文也从江门市规划局局长这一体制内的角色,转型为民间组织的领导。在近两年的楼市调控中,江门房协试图在官方和企业之间搭建一条沟通的桥梁,去年和今年两次公开发文“提醒”开发商合理定价,应对国务院督查组的检查,就显示了协会的努力。但是,“无权无钱”的现实,让房协在具体的工作中难免遭遇两头不讨好的尴尬。这位年近70岁的老人,在接受记者的采访中,数次谈到开展工作的艰难,感叹“我们的苦衷谁能看到”。
  近期,最困扰黄德文的问题则是新会长的人选。从2010年他就开始寻找自己的接班人,但至今未果。今年11月,黄德文即将年满70岁,根据协会的章程,他的年龄已经不符合会长这一职位的要求。
  寻找新会长
  2007年,房协脱离行政管理后,黄德文就开始担任会长,2011年届满后再次连任。根据2011年3月31日房协会员大会表决通过的《江门市房地产行业协会章程》规定,会长最高任职年龄不得超过70周岁,而到今年11月,黄德文超过这个年龄限制,必须开始物色新会长。今年8月16日,房协召开的三届二次常务理事会议上,新会长人选也成为讨论的一个重要议题。
  “现在人选还没定下来。”9月4日下午,黄德文在接受记者采访时说,房协从2010年就开始物色新会长的人选,不过至今还没找到。协会原本希望从企业代表中产生会长,前期也做了不少工作,不过“企业人选也不是太适宜”,黄德文表示,在理想的状态下,协会会长必须在企业做过,在机关部门做过,熟悉企业的情况,了解政府部门的情况,还要有一定的社会影响力,才能更好地开展各项工作。
  黄德文透露,此前协会曾经物色到一个合适人选,但因其刚从江门市人大退休,按照有关规定,三年内不能够担任社会组织的负责人,目前协会还在做进一步的争取。记者了解到,在本月即将召开的房协会员代表大会上,将集中讨论新会长人选问题,并选举出新的会长。
  两次“提醒”
  在退休前,黄德文的职务是江门市规划局的局长,在他看来,会长的位置并非是“几个老家伙来过渡一下”,还需要不断地学习和提高。
  作为行业协会,房协的主要服务对象是房地产企业。不过江门房协的网站,许多江门购房者都上过。相比其他许多鲜见声音的行业协会,江门房协是较为活跃的一个。在楼市调控的背景下,房协公开发布的两次“提醒”公告,也让它的影响力进一步扩大。
  今年7月下旬,在楼市成交量回升,市场处于一个敏感时段,国务院督查组奔赴全国16个城市展开调查,江门位列其中。这是一次非公开的调查行动,督查组在其他的城市的行踪都颇为神秘。不过,在督查组抵达江门的前夕,7月30日,房协在网站和官方微博上挂出一则醒目的“提醒”公告,提示督查组将到访江门,让开发商正确认识调控,理性定价。此举在全国范围内引起较大的反响。
  类似的事件在去年6月1日也发生过,当时江门中心城区成交均价正处于节节攀升时,其他城市的限价和限购之声不绝于耳。江门房协在其网站挂出标题为加了3个感叹号的“提醒”公告,意在提醒开发商谨慎定价,以免政府出台调控政策。回顾当时的这一举措,黄德文表示,当时有开发商积极配合,适当调低了预售价格,此后,江门市政府采取了相对温和的,对预售价格进行“控价”的措施,避免了楼市遭受重大打击。
  褪不掉的行政色彩
  虽然协会已经从政府部门脱钩出来5年,也积极组织开展各种活动,不过在不少业内人士眼里,行政色彩浓烈依然是他们对协会的评价。一位本地开发企业的相关负责人表示,现在协会的领导意义大于指导意义,不能完全代表行业企业的利益。
  而一位北新区楼盘的销售负责人则认为,房协就像是政府成立的一个民间组织,工作人员也都来自政府部门,运作方式还是很官方,之前他们针对房协的工作提了一些意见,不过也没有什么作用。
  但黄德文也有自己的苦衷。
  “协会无钱无权,不仅跟政府部门沟通很被动,和企业沟通也很困难。”黄德文表示,协会组织一些活动经常要邀请相关政府部门的领导参加,让企业负责人和有关部门可以更好地交流沟通,也反映一些情况,但是常常因为各种原因,希望邀请的嘉宾没有到场,“有时打电话打到人家有点烦了。”
  另一个让协会感到被动的是,一些有门路的企业往往能和政府部门直接联系,跳过协会,“不把协会当回事”。有时一些最新政策情况,协会还不知道,企业就知道了,所以很被动。
  而更重要的是,协会独立出来后,没有实际的行政权力,也没办法直接帮企业解决实际问题,只能把大家的问题集中起来,向各个部门和市政府反映。而由于这些问题许多都没能得到很好的解决,现在在向企业征求意见时,不少企业都反应冷淡“不把协会当家”这让他十分难过。
  会长要有一定社会影响力
  人要有自知之明,年纪大了,毕竟精力、眼力都差了些。一个行业,如果因为你的原因带来一些损失就就不好了。当然大家都希望我做完这届,不过早晚都要走,不如现在逼大家去思考,今年不解决,明年、后年还是要解决,拖着也始终要解决,希望引起大家的重视。
  现在人选还没确定下来。本想在企业代表中产生,前期也做了工作,但目前看来还不适宜。一是企业负责人的素质还未达到要求,把握行业走势还不行,第二协会工作还是很新,还未定型,企业的管理和行业的管理不一样,覆盖面和对象都不一样。现在协会的作用是反映诉求,提供服务,规范企业行为。协会会长必须在企业做过,在机关部门做过,熟悉企业的情况,也了解政府部门的情况。协会是一个民间组织,没钱没权,要怎么办呢,会长还需要有一定的社会影响力,不然很难推动工作。
  谈房协的角色新政策来了,我们也只能摸着石头过河。
  现在政府部门不好沟通,很难。人家既是尊重你,但又不知道什么原因排斥你。有些活动叫他们来参加,说来但是后面又不知因何原因没来。政府部门的人员因为有公务在身要忙,不会主动联系我们。所以协会很被动,没办法,只能经常打电话给他们,打扰他们。
  按照章程,协会需要执行国家的相关政策,一些行业新政策来到,需要协会去宣传、学习和贯彻,特别是对企业,希望有关政府部门可以发个文件过来或者打声招呼,不过经常没有,有时企业知道了,协会还不知道,搞得我们很被动。协会是相关政府部门的助手、桥梁,如果协会都不知道,怎样去引导企业,服务企业呢?这点也让我们感到很困惑。一些新政策下达了,也没有人指导、辅导,只能自己摸着石头过河,所以感到很累,真的很累。上头的信息,下头的运行情况通过协会这个平台沟通起来,使得下传上达。协会在中间,无权无钱,有人不把协会当回事,不依靠协会,也没有发挥协会化解各种矛盾的作用。
  在和政府部门沟通困难的同时,跟企业的沟通也很难。因为协会没有实际权力,没办法直接帮忙企业解决问题,所以企业有问题都是直接向有关部门反映问题,有时解决不了,才回来找协会帮忙解决。有些老板也是财大气粗,很难见一次面。
  对话:“我们的苦衷谁看得到”
  黄德文在和记者聊到这几年的工作时,多次表示“很难”。在他看来,协会应该首先做好服务,让房企自愿加入,而不是像以前那样靠行政命令。然而,在实际的操作过程中,“无钱无权”的背景却使得房协跟政府和企业的沟通都存在困难。
  “凝聚集体智慧,形成行业声音”
  记 者:2007年协会独立出来后,您作为会长接手,当时心里是怎么想的?
  黄德文:刚开始组建的时候心里很虚的。不过我有信心,这是国家的发展方向,虽然许多想法地方落地很难,但是自己做好自己的事就可以了。
  记 者:很虚是指什么?
  黄德文:没人没钱,会费不是那么好收,进会退会都是自由的,房企不交会费不进协会也照样可以赚到钱。所以我们把网站搞好,把会刊弄好,提供一些准确的信息给会员。虽然房企可以说不需要,不过这些东西对他们有好处。认同不认同,房企自己看,愿不愿意进会,房企自己决定。要让大家自愿地交这个会费,而不是靠以前那样的行政命令。
  记 者:这样对房协的工作要求就很高?
  黄德文:要做好很辛苦。首先是缺资金,没有资金工作很难开展。更重要是还是缺人才,有了人才你才能有作为。不然有钱,花了资源,也没有作用。作为组织者(光是)皮皮毛毛是不行,对行业的国家政策要很了解,对地方的运作要很清楚,还要知道企业到底有什么困难,它提的问题对不对,不然乱去报告是没用的。
  而且现在许多外来开发商人才济济,能力非常强,行业协会要领导他们,专职人员一定要有水平,不然在上面讲话人家一听觉得很外行,都不听你的。要搞好一个行业协会,人才是第一。
  记 者:作为会长,您对协会有什么期望?
  黄德文:从目前的情况来说,协会有凝聚力,这样就够了。社会发展日新月异,政策不断变化,不能用以前的观念和政策来看现在的问题,凝聚集体的智慧,形成一个行业的声音,就达到目的。行业协会有凝聚力,就有号召力,有了号召力许多事情才好做。这样没钱有钱、没人有人大家都会支持你。
  “政府不是要帮它赚钱,而是要帮它站稳”
  记 者:你满意现在行业的情况吗?
  黄德文:还不满意,整个行业的企业素质还不是很高,现代企业制度不完善,还是家族管理,老板说了算,不是靠制度在运行。所以这几年来总在说怎样提高企业的素质,只有素质提高了,行业才能提高。企业管理好了,行业也才会好,所以(我们)最近也在搞一个优秀房地产企业的评选,使大家有一个学习的榜样。
  记 者:现在政府部门对协会支持多吗?
  黄德文:现在协会是真正脱离了,但是还要扶一程嘛,哪里有孩子一生下来就会走路,现在要靠自己在这里摸索,而且遇到许多麻烦。当你是工具,是组织机构,即是存在又是不存在。需要你的时候,硬骨头、麻烦的事就踢到协会来,好的又不跟你分享。虽然行业协会搞社会管理,但现在毕竟还是行政主导。不是要帮它去赚钱,而是帮他站稳,学会跑路,做得更好。协会做得更好,政府部门可以更轻松点。大家看我们干得好好的,又是4A协会,但我们的苦衷谁看得到?
  “行业协会不是几个老家伙来过渡一下”
  记 者:大家(房企)有没有对协会提出什么意见?
  黄德文:我都已经要求他们提意见,没有。
  记 者:是不敢说还是?
  黄德文:第一肯定是没有去想,其实是不关心这个问题,你说的不敢讲还是其次。我在这边工作几十年,大家都了解,我不是“专权”(的人),很尊重大家,不管水平是怎样的人,不然也没办法像现在这样。
  记 者:现在各行各业都在成立各种协会,许多东西还在摸索着,要怎样才能做好。
  黄德文:要有一定事业心才能做好,要下功夫,不是几个老家伙来过渡一下,要学习要提高的。所以现在觉得自己不行了,精力眼力都不是太好。现在许多协会都是几个老的在做,表面上看起来有经验,但是要弄好是要真正去做事的,所以现在许多行业协会成立后都不怎么样。
  行业协会的怪圈
  小政府大社会,政府向社会机构购买服务,这是政府机构改革的方向,而各色行业协会脱离原行政单位,既是政府变小的一部分,也使得行业协会能够更好地代表行业利益,为行业争取更多权益。然而在行政手段依然占据主导地位的背景下,行业协会的中间位置颇为尴尬,企业对于协会认同度归属感不高,政府部门又认为已经脱离关系,上下不着边。
  这是黄德文和他领导的江门市房协所面临的问题,同样也存在于其他城市。
  在采访中,黄德文特别强调协会发展要有经济基础,要有人才,不过没有资金招不到好人才,没有好人才发展不起来,经济基础也不会好起来,又招不到好人才,这就陷入了一个怪圈。也许对于行业协会,我们应该先从最基础的开始,为企业服务,为行业发出声音。就如业内人士表示的,房协要把开发商不方便说的话说上去,为行业争取更多利益,而不能畏手畏脚。行业协会首先是代表各个企业,为其争取利益才是最基本的职能。
  六成多开发企业入会
  江门房地产行业协会成立于1999年3月,原先是江门市建设局的下属机构。2006年2月,广东省出台《中共广东省委、广东省人民政府关于发挥行业协会商会作用的决定》,率先开始行业协会、商会的改革,次年江门房协便从建设局脱钩,完成从“官办”到“民办”的转变,成为独立的社会团体。
  据黄德文介绍,截至今年6月份,江门全市共有开发企业506家,有六成多加入了房协,目前房协的会员大概有300多家。
  根据《江门市房地产行业协会章程》规定,房协的经费主要来源会员会费、捐赠、政府购买服务的费用和其他核准业务活动或服务的收入等。