据每日甘肃2011年8月23日讯 现年36岁的庆阳石化分公司技术研究所科技管理工程师孟志强，新近被评为庆阳市第二届青年科技奖获得者。他分别承担了庆阳石化公司“九五、十五、十一五”期间的大部分装置改扩建项目方案制定、论证、确定及改造施工图的设计和工程建设工作，为企业后续发展奠定了基础。尤其是2004年参与编写了庆阳石化公司150万吨/年炼油配套改造工程等九个项目建议书，争取到近5亿元的投资，参与实施了催化裂化装置三机组建设、150万吨/年原油管输工程、150万吨/年常压蒸馏装置、60万吨/年催化裂化装置改造等“十大工程”，使公司原油加工能力实现翻番，各项技术指标大幅攀升，一举改变了庆阳石化公司在中国石油27家炼厂各项指标垫底的被动局面。
　　从2004年开始，他任庆阳石化公司技术研究所工艺技术员，参与完成了10万吨/年直馏汽油异构化装置、20万吨/年汽油脱硫醇装置、5万吨/年液化气精制改造、8万吨/年催化轻汽油醚化装置、13万吨/年液化气纤维液膜脱硫精制项目建设，满足了公司产品质量适应市场及国家标准的要求，为小炼油厂成功解决产品升级换代闯出了一条新路子，为企业的健康发展做出了卓越贡献。
　　在他任庆阳石化公司技术研究所工艺技术员以来，负责对公司11套主要装置的工艺技术规程、工艺卡片及新版操作规程进行了全面修订，使技术资料的时效性、准确性和完整性得以提高，满足了生产全面受控的要求。编制完成了《庆阳石化公司“四新”技术应用推广管理办法》、《庆阳石化公司技术攻关管理规定》、《庆阳石化公司技术进步奖励实施细则》、《庆阳石化公司技术专家、学术技术带头人业绩考核管理办法》、《庆阳石化公司科技论文管理（暂行）办法》、《庆阳石化公司科技工作例会管理规》、《庆阳石化公司科技进步管理（暂行）规定》等七项管理制度的制订和修订工作。
　　自2004年以来，共组织评选奖励庆阳石化公司科技进步奖94项，管理创新奖19项，五小成果奖21项，优秀论文52篇，极大的提高了公司员工的积极性和创造性。共组织342人次在国家二级以上刊物发表各类论文110余篇，有效地提升了企业形象。共争取到股份公司科技开发项目2项，科研经费390万元。2008年至2009年，负责完成股份公司级科技开发项目《汽油脱硫醇尾气排放膜法控制与回收》，该项目的成功实施，每年可回收汽油800吨以上，排放尾气中的油气浓度小于25毫克/立方米；2009年该项目获国家专利授权并获2010年度集团公司科技进步三等奖。