据网易2010年1月10日讯 近年来，环境保护、低碳生活、新能源这些名词越来越为大众所关注，上个月的哥本哈根大会，更是把大家对环保的关注度推上顶峰。不过，环保并非仅仅是一个供大众炒作的话题，而是有成千上万的人为之奋斗的一项意义深远的工作。
　　据统计，“十一五”期间，中国环保产业可望保持年均15～17%的增长速度，2010年环保产业的年收入总值预计将达8800～10000亿元左右。在外人看来，这一行业现在充满机会，不少人跃跃欲试，准备投身其中。但也有些人认为，等待行业成熟后再进入更好一些。到底孰是孰非，我们不妨来看看环保行业真实的人才需求。
　　1、缺乏技术领军人才　3000家在津企业求贤若渴
　　机会很多，水平相对滞后，这是大家对天津环保行业较为一致的看法。天津生态城环保有限公司常务副总经理张景辉说：近年来，天津的环保行业得到迅猛发展，环保企业超过3000家。在今后5～10年内，随着天津市打造生态宜居城市工作的不断推进，仅本地环保市场容量就相当可观，可谓机遇难得。但是，与北京、上海相比，天津的环保产业发展水平还相对滞后，尤其是成规模的大型环保企业少，另外，在国内环保技术领域能起到领军作用的高端人才也极其匮乏，这两大因素恐怕将成为制约本市环保产业发展的主要困难。
　　很多公司因为从事的具体领域非常领先，很难找到合适的人才。现任公司行政/人力资源部经理的魏海英所在天津膜天膜科技有限公司从事的膜法水资源化项目就属于新型产业，人才难觅是个不争的事实。“外界的认知程度还需有个过程，技术或专业人员也还需要培养和挖掘。”
　　天津中轩人才管理咨询有限公司总经理罗直则认为，大家不应把眼光仅盯在环保的专业型企业人才需求上，更多的非环保类企业，如电器、汽车、食品、化工等企业也需要吸纳诸如运营管理师、安全健康环境专员等环保相关人才；此外，随着人们环保意识的增强，节能电器、再生用品等环保产品的设计生产人才也将走俏；而可再生能源，由于符合世界能源战略，加上政府的政策支持，相关环保人才的就业前景将更为看好。
　　2、需求高学历并非必要条件
　　随着环保行业科技水平的不断提高，对相关从业人员的水平要求也越高。张景辉告诉记者，天津泰达环保有限公司就建有博士后科研工作站，在站博士后达到6名；天津生态城环保有限公司的研发中心也是由博士和硕士学历人员组成。但张景辉也提醒大家，这并不意味着环保行业的入职门槛就很高，除了科技研发部门以外，上述环保企业的建设管理和运营管理等部门就更青睐有工程实践经验且综合能力较强的人才。
　　天津创业环保集团股份有限公司常务副总经理林文波认为环保行业目前的人才需求呈现多层次特点，既需要一线的操作员工、管理人员，也需要高水平的技术研发人员，更需要高层次的企业经营管理人才。“环保行业的入职门槛，因需求岗位不同而不同，并不是学历越高越吃香。一些操作岗位，就更需要优秀的技能型职校毕业生或蓝领工人。”
　　魏海英则认为，企业需要怎样的人才，要看当时处于哪个发展阶段。“例如我所在公司，创办时掌握技术核心的员工是一个专科学历的员工，管理生产主要的工序是一个初中学历的员工，但这只能适应公司初期阶段的发展。现在，我们公司招收的人员必须是本科以上学历，技术人员一般是硕士以上学历。”
　　不过，滨海环保装备（天津）有限公司常务副总裁翟爱忠提出，目前环保行业真正意义上的高学历专业人才并不多。“四五年前才有过第一批相关专业硕士毕业生，”目前大多数企业招聘还是以本科生为主。
　　3、转行理工科背景比较重要
　　朝阳产业，自然比较受各类人才的青睐，不少其他行业的职场人士都在探讨转投环保行业的可能性。林文波认为，对于社会人才的招聘，我们自然更希望能招募到具有一些技术特长或者从业经验的人士。但其他行业的人才转投环保行业，并不存在什么太大的障碍，关键看应聘的岗位如何。张景辉觉得，各行各业几乎都会涉及环保问题，因此环保专业本身就是一个开放式的综合性的学科或领域。“在我接触的环保行业优秀人才中，有相当大比例的‘非专业’人士。正是由于他们将化工、热能、材料等专业的先进技术与实践经验引入环保领域，才极大地促进了环保行业的迅猛发展。同样道理，在环保行业从事管理、人力等非技术岗位，并非一定要具备技术功底。”
　　基于同样理由，罗直同样觉得环保行业并非遥不可及。“一般工程项目、技术、研发、设计等部门的人才招聘，只要有理工科专业背景，经过一定时间的实战操作，都有机会成为‘绿色人才’。比如化学专业的人才可以成为废气治理类公司的工程师，物理专业人才有可能成为声学振动方面的研究人员。”不过，罗直认为环保行业从业者的理工科背景很重要。“就像一些技术性行业一样，即便从事市场推广、营销等工作，只有营销理论和市场操作经验是不够的，从业人员还需具备一定的理工科知识背景。由于环保的专业性较强，在营销推广过程中需要从专业角度去讲解，因此从业人员也须具备一定的专业理论知识。”
　　4、发展晋升通道与行业发展水平有关
　　如今，求职者选择一个行业，往往对于此时此刻的薪酬待遇并不如何计较，而更看重发展空间。环保行业作为新兴领域，是否机会更多呢？林文波认为，环保行业在人才晋升通道上并没有什么特别。“与其他行业一样，环保行业人才的晋升也是因人而异的，毕竟每个人的职业生涯规划都不同。”
　　翟爱忠认为，从业者发展空间是否广阔，成长速度能否加快与全行业的发展水平有关。“如果企业在环保领域投资力度大，国家产业政策支持，那么几年后有几家明星企业发展壮大起来，人才的成长速度才会更快。”而现在，本科生至少需要6年、硕士生至少需要4年才能独立承担一个项目，这是因为实验室环境和产业环境有距离。即便是带过项目的博士生，参与别的项目也要4年左右才能掌控。
　　这样看来，刚刚进入环保行业的新人，“不可心急，可以逐步提升。一方面在专业的纵深上提升自我，另一方面锻炼自己的管理才能，最终，成为复合型人才。”