据中国石化新闻网2013年5月8日讯 为了驾驭好千万吨炼油装置，天津石化炼油部采取多种措施，努力培养专家型高技能人才，实现了职工人才队伍建设和经济效益双提升。
　　王云强是炼油部联合五车间的主任，负责1000吨常减压和130万吨蜡油加氢装置的生产管理，实现了从首次开车到检修改造连续运行32个月长周期安全运行记录，成为国内为数不多的千万吨原油加工装置的掌门人。
　　蜡油加氢膜分离单元的氢气带水问题一直影响该装置的安全运行。操作工人只能通过每2小时一次的手动开阀门脱液和频繁的机组检修维持生产。王云强带着技术人员在现场奋战，提出降压增膜操作法，解决了膜分离压缩机带水的难题，同时膜分离氢气的回收率也提高了5%，年创效300多万。他带领技术人员围绕装置优化攻关，相继完成了20余项大型优化项目，累计创效4000多万元。
　　“是炼油部的培训讲堂培养了我。”王云强说。
　　近三年来，炼油部利用多种形式开设职工培训讲堂，设立“优秀学员”和“最佳进步奖”奖励基金,先后对1080名员工进行了奖励。